נשים ויזמות עסקית

.

סקר של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מ-2011 מראה, כי הנשים מהוות  אך 27% מכלל העובדים העצמאיים , בעוד שהגברים  מהווים 73% מהם

 

נשים עצמאיות עובדות בממוצע 41 שעות בשבוע, לעומת 39 שעות עבודה  בקרב השכירות.

כ-70% מהנשים העצמאיות – הינן נשואות ; לעומת כ-55% מציבור הנשים השכירות.

כ-75% מהגברים העצמאיים – נשואים,  לעומת כ-62% מהגברים העובדים כשכירים.

 

נתונים מהמשק האמריקאי :

עד שנת 2018  יתרמו עסקים בבעלות נשים- כ-5.5 מיליון מישרות חדשות, למשק של ארה"ב. כמות זו מהווה כשליש מכלל המשרות החדשות  עד שנה זו .  (THE GUARDIAN LIFE SMALL BUSINESS RESEARCH INSTITUTE  2009)

 

סקרים מצביעים על כך שנשים הפונות לתעסוקה עצמאית, מצפות בעסק שלהן  לרמות-גידול נמוכות בשיעור המכירות ומספר המועסקים, ביחס לגברים . ניתן להסביר זאת בכמה אופנים :

• הנשים מושקעות יותר בגידול הילדים ובמשק-הבית , ופחות מקדישות לקידום העסק שלהן. 

• נשים פחות נוטות לקחת סיכונים, בעיקר במישור הפיננסי. הן יותר שמרניות ופחות נוטות לספקולציות. ויתור על מישרה שכירה, הקמה וניהול של עסק עצמאי , במציאות משתנה- כרוך באי-וודאות כלכלית, ולעיתים אף בסיכון הנכסים הקיימים.

• יותר מהגברים - נשים מתאפיינות בראייה לטווח ארוך .

  ההתקדמות ההדרגתית תואמת את יכולתן לדחות סיפוקים, ולהיות "מכוונות עתיד" ולא  "מעדיפות הווה".

• נשים נחשבות לאמינות, ענייניות ומחושבות. ולכן הן בוחנות היטב את אפיק התעסוקה העצמאי, בטרם תוותרנה על עבודה כשכירות.

• כבעלות עסקים - הנשים חסכוניות ,ונמנעות מלהעמיס על העסק שלהן הוצאות מיותרות , כמו : רכב שרד, משרד מפואר באזור יוקרתי, ועוד. 

• נשים וגברים הפונים לאפיק היזמי- מונעים ממניעים שונים : 

גברים ייטו לתעסוקה עצמאית בעיקר בגלל שיקולים כלכליים ובגלל הצורך באוטונומיה ושליטה : להגיע להכנסה גבוהה יותר, ולהיות אדון לעצמם.

 נשים- בצד השאיפה למימוש-עצמי, לסיפוק ולהכרה – מבקשות למצוא איזון טוב יותר בין העבודה לחייהן הפרטיים.       

           .

שכן, גם במאה ה-21 – מרבית הנשים  ממשיכות להקדיש יותר מזמנן לטובת המשפחה המורחבת, הילדים, בן-הזוג והבית ; כולל נשים להן קריירה עצמאית.

ההשקעה השונה בזמן בין נשים לבין גברים יזמים - מסבירה  חלק מההבדלים בין עסקים בבעלות גברית, לעסקים בבעלות נשים.

 

מסקר שערכה עירית תל-אביב, המחלקה לקידום מעמד האישה (שנת 2010) , עולה כי כמחצית מהמשיבים נוהגים לרכוש מוצרים או שירותים, מנשים המפעילות עסקים זעירים, בביתן או בבית הלקוחות שלהן. על המוצרים הנמכרים בדרך זו נמנים : אוכל מוכן, מיני מאפה, חפצי-נוי לבית, תכשיטים, עבודות יד אומנותיות, אביזרי-אופנה ובגדים. 

לגבי צריכה של שירותים -:  נמצא כי 33% מהנשאלים- צורכים שירותי קוסמטיקה, מסג', רפואה-משלימה, מניקור-פדיקור, ספרות - מנשים העובדות מביתן.

מרביתם של הנשאלים - נחשפו לעסקים הנשיים הזעירים הללו – בהמלצת מכריהם.

נשים נוטות יותר לשיתופי-פעולה . הן חוברות אחת לשנייה, ויוצרות עסק המספק מספר שירותים במקום אחד. לדוגמא : שירותי מספרה עם בניית ציפורנים ; מכירת תיקים עם מכירת אביזרי אופנה וקישוטי-שיער..

מחקר אקדמי שנערך באוניברסיטת בן- גוריון (פאיינס ושוורץ 2006) - מצא שנשים עצמאיות הן, בממוצע, משכילות יותר מהגברים העצמאיים. השכלתן נרכשה במסלולים האקדמיים, בעוד שהשכלת הגברים הייתה בעיקרה טכנולוגית.

חלק מהרשויות המקומיות מאפשרות ליזמים ובעלי-עסקים, המתגוררים בתחומן -  לפרסם את מוצריהם/שירותיהם, ללא תמורה, באתר האינטרנט של הרשות. (לדוגמא: מועצה אזורית גלבוע). הדבר חושף את היצע העסקים בקרב לקוחות-פוטנציאליים מהסביבה, וחוסך לעסקים הוצאות פרסום .

המאפיינים האישיותיים הבולטים אצל יזמים משני המינים הם : אהבת אתגרים, צורך בשליטה, מחויבות, יוזמה, עצמאות, מעורבות, חלומות, רמת-אנרגיה גבוהה.. מבחינה זו - לא נמצאו הבדלים באופן בו דרגו נשים וגברים את עצמם. עם זאת- הגברים תארו את עצמם כאופטימיים ובעלי בטחון עצמי גבוה יותר מכפי שתיארו הנשים את עצמן.

בעלי העסקים משני המינים הביעו סיפוק מחייהם, חשו שעבודתם חשובה ולא רצו להחליפה.

לאור הדמיון בין שני המינים, במידת שביעות הרצון מהבחירה במסלול העצמאי , והדמיון השורר במאפייני  האישיות שלהם – ניתן להסביר את הפער בין  אחוז הנשים לאחוז הגברים הפונים ליזמות עסקית - בכך שנשים תופסות את היזמות אחרת, מה שמרתיע אותן מלבחור או אף להתנסות בתעסוקה שכזו .

אימון עסקי מקצועי-  בוחן עם המתאמן את שיקוליו ומניעיו ליזמות עסקית, מסייע בתכנון ריאלי של מהלכיו והמשאבים שעומדים לרשותו,  מלווה אותו ותורם לו ידע חיוני.  על-ידי-כך הוא מפחית את הסיכונים שלוקח היזם על עצמו , בדרכו החדשה.